محققان کانادایی بر اساس بررسی های جدید خود دریافتند: زنان بارداری که در برابر بیماری آنفلوآنزا واکسینه می شوند خطر ابتلای نوزاد خود به برخی بیماریها از جمله آسم، عفونتها، از دست دادن قدرت بینایی و شنوایی را به واسطه تزریق این واکسن افزایش نمی دهند.

آمارها نشان می دهد: میزان ابتلا به آسم، اختلال حسی یا رشد سلولهای سرطانی در میان کودکانی که مادران آنان در دوران بارداری واکسن آنفلوآنزا تزریق کرده اند و مادرانی که این واکسن را دریافت نکرده اند، برابر است.

به گفته محققان این موضوع از دوران نوزادی تا حدود چهار سالگی به قوت خود باقیست.

محققان کانادایی اظهار داشتند: مطالعات متعددی در کشورهای مختلف انجام گرفته که نشان می دهد واکسیناسیون آنفلوآنزا در دوران بارداری احتمال بروز مشکلات و پیامدهای بارداری یا زایمان را افزایش نمی دهد.

اگرچه واکسیناسیون علیه بیماری آنفلوآنزا برای زنان باردار توصیه می شود، اما بسیاری از زنان به تزریق این واکسن اقدام نمی کنند زیرا نگران عوارض جانبی این واکسن برای خود و نوزادشان هستند.

به نقل از خبرگزاری یونایتدپرس، محققان کانادایی تاکید کردند: مطالعات متعددی انجام گرفته که نشان می دهد واکسن آنفلوآنزای فصلی برای زنان باردار و فرزندان آنان ایمن است.

به نقل از قوه قضاییه، حجت الاسلام و المسلمین مصدق رئیس دیوان عدالت اداری گفت: باتوجه به صدور آراء لازم الاجرای هیات عمومی دیوان عدالت اداری به شماره‌های ۶۴ مورخ ۹۴/۱/۱۳ و ۱۳۲۸ مورخ ۹۳/۸/۱۹ و ۱۳۰۶ مورخ ۹۸/۶/۲۶ و پیگیری‌های به عمل آمده و تصویب مصوبه شماره ۱۹۷۲۶ ت ۵۸۶۱۳-هـ مورخ ۱۴۰۰/۲/۲۶ هیات وزیران، مرخصی زایمان از شش ماه به نه ماه افزایش یافته است و ضرورتی به طرح شکایت در این خصوص در دیوان عدالت اداری وجود ندارد.

رئیس دیوان عدالت اداری تصریح کرد: پس از صدور رأی هیات عمومی، همکاری گسترده‌ای بین دیوان عدالت اداری و سازمان تامین اجتماعی صورت گرفت و در نهایت مصوبه هیات وزیران در تاریخ ۱۴۰۰/۲/۲۶ به تصویب رسید و مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی نیز در تاریخ ۱۴۰۰/۳/۱ مراتب را به مدیران کل و معاونین این سازمان ابلاغ کرده است؛ بنابراین در حال حاضر مرخصی زایمان مشمولان تامین اجتماعی ۹ ماه است و رعایت مصوبه هیات وزیران الزامی است.

حجت الاسلام والمسلمین مصدق با بیان اینکه درخصوص موضوع مذکور آراء لازم الاجرا از هیات عمومی دیوان عدالت اداری صادر شده است گفت: کلیه واحدهای تامین اجتماعی ملزم به رعایت آراء دیوان می‌باشند و در صورت استنکاف، مسئولیت قانونی خواهند داشت، وی همچنین افزود: شکایت‌هایی که قبلاً در این زمینه صورت گرفته است در اسرع وقت تعیین تکلیف می‌شود، و در مورد افراد ذی نفع که مشمول مرخصی مذکور هستند، ولی تاکنون شکایت نکرده اند، طرح شکایت در دیوان ضرورتی ندارد و رأساً به شعب تامین اجتماعی مراجعه کنند و شعب و ادارات سازمان تامین اجتماعی بدون لزوم اخذ رأی از دیوان عدالت اداری، مکلف به اجرای قانون در مورد ایشان هستند.